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She Moves. Paola Boscetti.
L’avventura di Paola è cominciata nel 2001, con un contratto a termine nell’allora Saima Avandero. Il suo sogno era quello di lavorare nel turismo per viaggiare e scoprire il mondo. In DSV ha invece trovato “il lavoro della vita.” Oggi ricopre il ruolo di Manager con la responsabilità del reparto Nazionale, Domestico e FEPI (Francia, Spagna e Portogallo) Import/ Export FTL/LTL: “Le mie giornate sono ogni giorno diverse,” racconta: “Non ho una giornata tipo, ma la prima cosa che faccio ogni mattina è salutare tutti i miei colleghi e confrontarmi con loro.”
DSV in prima linea per il trasporto dell’ultimo prototipo di Onda Solare al South Africa Solar Challenge 2024
DSV prosegue nel suo impegno volto a sostenere lo sviluppo di progetti innovativi e sostenibili e a valorizzare i giovani talenti con percorsi formativi che diventano anche esperienza sul campo e volano per sviluppare uno spirito di competizione che possa guidarli in modo sano nella futura vita professionale. “La collaborazione con Onda Solare è stata per noi un vero e proprio “laboratorio mobile”, che negli anni ci ha permesso di acquisire conoscenze e competenze, e preparare nuove professionalità nel campo della spedizione di vetture ibride ed elettriche,” dichiara Alfredo Gaio, Executive Vice president di DSV: “Un ruolo fondamentale lo hanno avuto anche i nostri programmi Green Logistics per ridurre l'impronta di carbonio lungo l’intera supply chain, un insieme di soluzioni che spaziano dal CO2 reporting all’ottimizzazione della supply chain, allo stoccaggio sostenibile, all’utilizzo di combustibili ecologici e alla compensazione delle emissioni di carbonio, che ci hanno consentito di portare ulteriore valore a questo progetto.”
DSV celebra il mese del Pride
Giugno ha i colori dell’arcobaleno. Come Gruppo leader a livello globale, DSV ha deciso di diffondere un messaggio di inclusione che valorizzi le differenze e promuova la diversità in termini di accoglimento delle peculiarità di ciascun individuo. Quest’anno, in occasione del mese del Pride, il Gruppo ha organizzato dei momenti di aggregazione allo scopo di sensibilizzare la comunità aziendale ai diritti civili e a quelli appartenenti alla comunità LGBTQIA+.
